鄂州市工貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是鄂州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有營(yíng)運(yùn)公司，為市屬I類國(guó)有公司，是承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任并依法登記注冊(cè)、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體。公司成立于2002年10月，經(jīng)營(yíng)地址位于：鄂州市鄂城區(qū)濱湖西路120號(hào)，交通便利，主要從事市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、金融債權(quán)清收、電子商務(wù)以及智慧物流平臺(tái)服務(wù)等工作。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求，優(yōu)化人員配置，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘對(duì)象應(yīng)符合報(bào)考崗位條件和要求，本次共計(jì)劃招聘5個(gè)崗位5人，詳見附件1《鄂州市工貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
(二)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1983年8月31日以后出生）；項(xiàng)目管理崗放寬至45歲以下（1978年8月31日以后出生），具有2年及以上工作經(jīng)歷。
2.其他條件具體以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及要求
本次公開招聘嚴(yán)格按照審定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測(cè)評(píng)、面試、組織體檢與考察、公示等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)鄂州市工貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司官方網(wǎng)站（www.youjingwang.com）、鄂州市工貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司官方網(wǎng)站（www.ezgmyx.com)、鄂州人才網(wǎng)(www.ezrcw.cn)、湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）、“湖北省人才評(píng)價(jià)”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)考人員可于2023年8月10日9:00至2023年8月17日17:00期間登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2476，按相關(guān)要求提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。
報(bào)考人員需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下報(bào)名材料
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須一并提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);
(4)符合條件的留學(xué)回國(guó)人員除提供崗位要求材料外，還須提供國(guó)家教育部《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(5)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須提供《黨組織關(guān)系證明》。
(6)崗位表中要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提供相關(guān)工作單位證明。
(7)崗位表中要求有職稱、職業(yè)資格的須提供相關(guān)證明。
如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。2023年8月10日12:00至2023年8月17日17:30，根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其報(bào)考資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，尚未審查和已通過(guò)資格初審的，均不能修改本人信息，報(bào)名初審不通過(guò)的，可在8月18日12:00前完善個(gè)人信息后重新報(bào)考。
（三）打印準(zhǔn)考證
具體準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：
本次筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注人事考試服務(wù)平臺(tái)。
2.筆試采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》科目?jī)?nèi)容。
3.面試入圍人選：
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。筆試成績(jī)相同且達(dá)到入圍面試名次的，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
關(guān)于研究生免筆試情況：具有研究生學(xué)歷的畢業(yè)生（全日制研究生人才以及通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考入學(xué)的非全日制碩士研究生人才）免筆試直接進(jìn)入面試。
（五）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員里按分?jǐn)?shù)從高到低的順序以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人 員，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。
2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（1）報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印的報(bào)名表；
（2）身份證原件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等原件;
（4）有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載);
（5）符合條件的留學(xué)回國(guó)人員除提供崗位要求材料外，還須提供國(guó)家教育部《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
（6）中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須提供《黨組織關(guān)系證明》。
（7）崗位表中要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提供相關(guān)工作證明。
（8）崗位表中要求有職稱、職業(yè)資格的須提供相關(guān)證明。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求以具體通知為準(zhǔn)。
4.對(duì)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《招聘面試通知書》，對(duì)資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。同時(shí)發(fā)布面試須知及進(jìn)入面試人員名單。
（六）職業(yè)性格測(cè)評(píng)
入圍面試人員進(jìn)行職業(yè)性格在線測(cè)評(píng)，出具測(cè)評(píng)報(bào)告，測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試評(píng)價(jià)的參考。
時(shí)間、地點(diǎn)：具體相關(guān)事宜以人事考試服務(wù)平臺(tái)發(fā)布信息為主。
（七）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間暫定8月下旬，具體地點(diǎn)以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3.考核內(nèi)容：面試總分為100分，采用“結(jié)構(gòu)化面試+自由提問”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
4.面試其他相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。
（八）考生成績(jī)確認(rèn)
所有崗位考生面試成績(jī)不得低于60分，低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試和面試均采用百分制，綜合成績(jī)分別按5：5的比例折合計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照崗位的優(yōu)先要求來(lái)確定名次。若同一崗位考生崗位的優(yōu)先條件要求相同，則按照面試成績(jī)高低順序來(lái)確定名次。
（九）組織考察（背景調(diào)查）和體檢
1.按照考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例，確定考察、體檢人員名單，考察采取審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、犯罪記錄、社會(huì)負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。因考生放棄或考察不合格的按總成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考察。